- 162 oefentoetsen met 3.900+ oefenvragen
- 23 uur les- en oefenmateriaal
- Binnen 2 minuten starten
Siemens assessment oefenen
Moet jij een Siemens assessment maken? Siemens maakt gebruik van twee verschillende testen: Ixly en Thomas International. Het ligt aan de functie en afdeling welke test je moet maken. Daarom hebben wij een oefenpakket samengesteld met beide trainingen. Zo bereid jij je altijd perfect voor.
Geschikt voor
- Ixly - ACT
- Thomas International
Wat je ontvangt in de cursus
- 30 dagen toegang
- 3.900+ oefenvragen met uitleg en antwoorden
- 43 lessen waarin alles wordt uitgelegd
- 162 oefentesten om vragen te maken
- 23 uur aan oefenmateriaal
- Ruim 1.500 tevreden gebruikers
van 69,99 voor 34,99

Ook te koop als onderdeel van ons totaalpakket.
96% van onze klanten beveelt ons aan!
Ixly oefentest
Probeer onze gratis Ixly oefentoets.
0 van 15 vragen voltooid Vragen: Je hebt deze test al eerder afgerond, daarom kan je hem niet nog een keer doen.
Quiz is aan het laden… Je moet inloggen om deze quiz te starten. U moet eerst het volgende invullen:
0 van 15vragen goed beantwoord
Jouw tijd:
De tijd is verstreken
Je hebt 0 van 0 punten bereikt, 0
Earned Point(s): 0 of 0, (0)Quiz samenvatting
Informatie
Resultaten
Resultaten
0 Audio(s)/Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categorieën
Thomas oefentest
Probeer onze gratis Thomas oefentoets.
0 van 5 vragen voltooid Vragen: Je hebt deze test al eerder afgerond, daarom kan je hem niet nog een keer doen.
Quiz is aan het laden… Je moet inloggen om deze quiz te starten. U moet eerst het volgende invullen:
0 van 5vragen goed beantwoord
Jouw tijd:
De tijd is verstreken
Je hebt 0 van 0 punten bereikt, 0
Earned Point(s): 0 of 0, (0)Quiz samenvatting
Informatie
Resultaten
Resultaten
0 Audio(s)/Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Gemiddelde score
Your score
Categorieën
Siemens is een wereldwijde speler op het gebied van technologie. Als je bij Siemens wilt werken, ben je een Denker, Dromer en een Doener. Bij Siemens werken mensen met alle mogelijke achtergronden. Want diversiteit leidt tot succes. Hoe meer mensen creatief kunnen nadenken, hoe beter het eindresultaat.
De sollicitatieprocedure bij Siemens
Afhankelijk van jouw functie ziet jouw sollicitatieprocedure er anders uit. Maar als je voor een kantoorfunctie of stage gaat, kan je het volgende verwachten:
- Sollicitatiebrief + cv insturen. Als jouw profiel aansluit bij de functie ga je door naar de volgende ronde.
- Een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Dit kan eventueel ook via videobellen zijn.
- Een assessment van Ixly of Thomas Internationa.
- Een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en collega’s.
In sommige gevallen moet je nog een gesprek voeren.
Het Siemens assessment
Siemens maakt gebruik van een assessment om een beeld van jou te krijgen. Het assessment bevat zowel een capaciteitentest als een persoonlijkheidstest. Siemens maakt gebruik van verschillende assessments. Welk assessment jij krijgt, hangt van de functie en senioriteit af. Hieronder een korte beschrijving van elk Siemens assessment.
Siemens Ixly assessment
Siemens gebruikt soms het Ixly assessment. Dit is dan de Adaptieve Capaciteitentest (ACT). Kijk goed in jouw uitnodiging of je deze test moet maken. De onderdelen die je kunt krijgen, zijn:
- Analogieën
- Cijferreeksen
- Figuurreeksen
- Logisch redeneren (syllogismen)
- Matrixen
- Stroomdiagrammen (niet altijd)
Siemens Thomas assessment
De test van Thomas International is uniek. Deze onderdelen vind je eigenlijk nergens anders terug. Daarom hebben wij dan ook een speciaal oefenpakket ontwikkeld. Daardoor oefen je echt de Thomas onderdelen en niet iets wat er vaag op lijkt. De Thomas onderdelen zijn:
- Cijfersnelheid en accuratesse
- Perceptiesnelheid
- Redeneren
- Ruimtelijk inzicht
- Woordbetekenis
Andere assessments
Start direct met oefenen
Zorg voor een goede voorbereiding op jouw assessment.
Waarom Hellotest:
- Binnen 2 minuten starten
- 100% online leeromgeving
- Mobiel, tablet en desktop
- Training op maat